上海戏剧学院附属高级中学规章制度废改立工作要求

规章制度是学校科学管理、民主办学、依法治校的依据和保证。为建立健全体现学校的各项规章制度，进一步推动学校体制机制创新，努力为学校发展营造料号的制度环境，根据《全面推进依法治校实施纲要》要求，我校制定规章制度的废改立工作要求：

一、工作目标

在遵循国家、地方的法律、法规和条例的基础上，结合学校的实际情况，通过对各类规章制度的废改立，进一步明确学校管理过程中的各项责权利关系，提高规章制度的可操作性，便于广大师生工作，学习，形成科学的管理体系，促进学校的发展。

二、适用范围

    学校自主范围内制定，调整学校内部教学、科研、管理、服务等行政管理关系，由学校发布，对学校各部门、全校师生具有约束力的各类规章制度。

三、工作原则

俺早适应的保留、过时的废止、需健全的修订或重新制定的原则，对已有的规章制度进行定期的修订。

1、保留。符合先行有关法律及政策规定，与当前教育改革和发展要求一致，适宜于学校的管理实际和发展需要，继续保留。

2、废止。不符合教育改革和发展形式要求，或与现行法律法规及文件精神不相符合，不适宜于学校管理要求，应当予以废止。

3、修订。部分内容不合时宜，与上级有关文件精神要求不一致或现行依据有所调整，不适宜于学校管理要求，依照有关规定程序应予以修改、合并的，修订完善。规范性文件施行满5年，标注“暂行”“试行”的规范性文件施行满2年，或者有效期未满，但适用期已过或者调整对象已消失，实际上已经失效的规范性文件，都要宣布失效。需要继续执行的，修订后重新公布。

4、制定。在管理工作中还存在“空白”，依据管理权限，结合学校发展实际，在充分调研的基础上，制定新的规章制度。

四、工作机构

    为了持续推进依法治校工作，学校成立相关的工作小组：

组长：任艺红（党支部书记）

副组长：肖英（校长）、程勋功（副校长）

组员：党政办公室、课程与教学中心、学生发展中心、公共服务中心负责人

五、工作要求

1、各部门负责人为第一责任人，定期开展好规章制度的清理、审查和修订工作。

2、各部门要密切配合，加强合作和沟通，将意见上报学校工作组，审批通过。

上海戏剧学院附属高级中学

2019年3月