为进一步加强干部与教师、学生的思想政治工作，及时掌握教师和学生的思想、工作动态，切实做到关心人、理解人和爱护人，调动教师的积极性，增强教师的凝聚力、战斗力，经研究决定，建立谈心谈话制度，具体规定如下

一、            谈话对象及分工

 谈话对象为师生，原则上校级领导主要负责去全体教职工的谈话，中层领导主要负责师生的谈话，并将谈话情况向学校反馈。

二、            谈话内容及重点 

干部与教师和学生谈心谈话的内容可根据不同对象，不同情况而定，一般有以下几个方面：

 1、了解谈话对象的思想、工作、作风、学习及家庭等方面的情况。

 2、肯定谈话对象的基本成绩，指出谈话对象的缺点和存在问题。

3、对谈话对象提出希望、要求和努力方向。

4、听取谈话对象的意见、建议和要求。

5、其他认为可以谈话的事项。 

负责谈话的领导要主动了解谈话对象的思想、工作情况，注重谈话的思想性和原则性，要讲究谈话艺术，增强谈话的针对性，努力提高谈话效果。

三、谈话谈心的要求 

1、校级领导每月与教职工谈心谈话不少于4人，中层领导每月与师生谈心谈话不少于4人。

2、干部应主动找教职工和学生谈心，征求意见。教职工和和学生也可以主动预约领导干部反映情况，汇报思想。

3、对谈话中反映的重要问题，负责谈心谈话的同志要及时向组织汇报。

领导班子成员之间，教职工之间也要互相谈心，沟通思想，融洽关系，形成团结实干的良好氛围。

上海戏剧学院附属高级中学

2017年4月6日

附一：

校级领导预约谈心谈话时间

谈心谈话情况记录表

填表人：

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